Cerca de dez mil jovens, de ambos os sexos, das províncias de Cabo Delgado e Nampula, irão beneficiar, nos próximos quatro anos, de formação profissional em diversas áreas de saber-fazer, no âmbito do projecto Mais Emprego II, implementado pelo Governo moçambicano e pela Cooperação Portuguesa, com financiamento da União Europeia.
Segundo o Embaixador de Portugal em Moçambique, Jorge Monteiro, que esta quinta-feira procedeu ao lançamento oficial do projecto na cidade de Nampula, o seu país tem acompanhado de perto a realidade moçambicana e os desafios que o país enfrenta. Por essa razão, explicou o diplomata, a Cooperação Portuguesa tem procurado alinhar-se com as prioridades definidas pelas autoridades nacionais, sobretudo nas áreas de emprego, educação e saúde.
A escolha de Nampula para acolher o lançamento do projecto deve-se ao facto de ser a província mais populosa do país e aquela que mais se ressente da pressão social associada à procura de oportunidades de formação e emprego.
Para o representante da Ministra da Educação, Leonel Jamal, o projecto Mais Emprego II visa dotar os beneficiários de competências essenciais que lhes permitam aceder ao mercado de trabalho, tanto a nível interno como externo.
Ilaria Vanzin, representante da União Europeia em Moçambique, afirmou acreditar que o programa criará mais oportunidades de emprego para jovens, em particular mulheres e pessoas com deficiência, nas duas províncias.
A iniciativa enquadra-se na estratégia Global Gateway, que privilegia investimentos em infra-estruturas capazes de impulsionar a conectividade e apostar no desenvolvimento de competências humanas, sobretudo entre os jovens, dotando-os de habilidades necessárias para as transições verde e digital, de acordo com as reformas propostas pelas autoridades moçambicanas para fazer face aos desafios económicos e sociais do país.
Vanzin garantiu que o Mais Emprego II irá criar três novas incubadoras de emprego nos distritos de Montepuez, Nacala e Nampula, com o objectivo de promover o reconhecimento de pequenas e médias empresas que se destacarem na criação de oportunidades de emprego para mulheres e pessoas com deficiência.
Na primeira fase do projecto, concluída recentemente, foi criada uma incubadora de emprego na cidade de Pemba.
